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revigoradas

conforto | n. m.

Acto ou efeito de confortar ou de se confortar....


revigorante | adj. 2 g. n. m.

Que ou o que dá energia, vigor....


Que revigora ou ajuda a revigorar....


avigorar | v. tr. e pron.

Dar ou tomar vigor....


debilitar | v. tr. | v. pron.

Causar debilidade a....


depauperar | v. tr. e pron.

Esgotar ou perder os recursos de; tornar ou ficar pobre....


desenfezar | v. tr.

Fazer crescer ou crescer; tirar ou perder o enfezamento....


desmaiar | v. intr. | v. tr. e pron.

Perder a consciência durante um curto período de tempo; perder os sentidos....


desvigorar | v. tr. | v. pron.

Tirar o vigor a....


envigorar | v. tr., intr. e pron.

Dar ou receber novo vigor ou energia....


revigorar | v. tr. | v. intr. e pron.

Dar novo vigor a....


revitalizar | v. tr. e pron.

Dar ou ganhar nova vida; vitalizar(-se) de novo....




Dúvidas linguísticas



Gostaria de saber se a palavra conscientizar existe. Temos tido algum debate sobre isso porque, apesar de muito usada, não consta aqui no dicionário.
O verbo conscientizar encontra-se registado no Dicionário Priberam da Língua Portuguesa. Este verbo é formado através da adjunção do sufixo -izar (que é muito produtivo na formação de verbos) ao adjectivo consciente, para obter o significado "tornar consciente" ou "fazer perceber". Este verbo é sinónimo de consciencializar, que, por sua vez, se forma pela adjunção do mesmo sufixo -izar ao adjectivo consciencial (adjectivo pouco usado, que designa aquilo que é relativo à consciência). Pesquisas em corpora e motores de busca na internet parecem indicar que o verbo conscientizar é mais usado no Brasil e que o verbo consciencializar é mais usado em Portugal.



Qual devo utilizar: organizativo ou organizacional?
Os adjectivos organizacional e organizativo encontram-se ambos registados em dicionários de língua portuguesa. Existe, no entanto, uma ligeira diferença semântica entre esses dois vocábulos: organizativo significa “que organiza” e organizacional tem o significado “que é relativo a organização”.

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